Im Rahmen der ÖPWZ-Tagung Ideenmanagement & Innovation am 13. und 14. Juni 2018 in Salzburg verlieh das ÖPWZ-Forum KVP & Innovation gestern die Ideenmanagement-Awards 2018 in den fünf Kategorien Bestes Ideenmanagement, Beste Mitarbeiter-Idee Produktion & Technik, Beste Mitarbeiter-Idee Dienstleistung & Verwaltung, Beste Lehrlings-Idee und Beste Führungskraft. Die Jury-Mitglieder waren Erich Hartlieb, Christiane Kersting, Johann Lengl, Roland Rausch, Hans-Dieter Schat und Mattias Pfeffer.

Reisinger wird beste Führungskraft

Als beste Führungskraft wurde Thomas Reisinger von der Infineon Technologies Austria AG aus Villach ausgezeichnet.  Zwei Jahre Change Management im Ideenmanagement ließen die Realisierungsquote von 42 Prozent auf 57 Prozent steigen, der ökonomische Nutzen im letzten Jahr belief sich auf 8,6 Mio. Euro. „Diese Zahlen sprechen für sich. Wie kein Zweiter hat Thomas Reisinger ein exzellentes Ideenmanagement aufgesetzt“, findet Jury-Mitglied Hans-Dieter Schat.

Das hat Reisinger geleistet

Thomas Reisinger ist als Vorstand für Operations direkt für die Produktion und alle angrenzenden Bereiche verantwortlich. Er fasste zunächst alle Aktivitäten im Ideenmanagement – den Verbesserungsprozess, das Vorschlagswesen und „comMIT“ zusammen. Bei Letzterem haben die Einreicher die Möglichkeit, Ihre Vorschläge direkt mit dem Top-Management zu diskutieren. Neu eingeführt hat Thomas Reisinger die „Schichtdialoge“ zur Diskussion von Verbesserungsvorschlägen direkt am Shop Floor. Betroffene werden zu Beteiligten gemacht. Auch die notwendigen Prozesse, um im Führungskreis das Ideenmanagement weiter voranzubringen, hat er implementiert.

Weitere Preisträger:

• Bestes Ideenmanagement 2018
  Pöttinger Landtechnik GmbH
• Beste Mitarbeiter-Idee Produktion & Technik 2018
  Energie AG Oberösterreich Kraftwerke GmbH, Gerhard Stiegler
• Beste Mitarbeiter-Idee Dienstleistung & Verwaltung
  ÖBB Personenverkehr AG, Christian Schwarzl
• Beste Lehrlings-Idee
  Diebold Nixdorf, mit einem Team von zehn Lehrlingen